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Mitarbeitergespräche kosten Sie Zeit und Nerven – und oft bringen sie nicht das Ergebnis, das Sie sich wünschen? Vielleicht sind Sie unsicher, wie Sie Kritik ansprechen sollen. Oder Gespräche werden länger, emotionaler oder unangenehmer als geplant. Die gute Nachricht: Das liegt nicht an Ihnen – sondern an der fehlenden Struktur. Die Lösung: Ein einfaches System für klare Gespräche In diesem kompakten Kurs lernen Sie eine praxisnahe 5-Schritte-Struktur, mit der Sie Mitarbeitergespräche klar, ruhig und effektiv führen. Ohne komplizierte Theorie – dafür mit direkt umsetzbaren Methoden. Das lernen Sie im Kurs: - Mitarbeitergespräche klar und strukturiert führen - Feedback so formulieren, dass es verstanden und akzeptiert wird - Kritik wertschätzend äußern – ohne Konflikte zu eskalieren - Gespräche effizient vorbereiten (in nur wenigen Minuten) - souverän mit schwierigen oder emotionalen Situationen umgehen - konkrete nächste Schritte vereinbaren, die wirklich umgesetzt werden Sie erhalten ca. 30 Minuten Videomaterial und viele Unterlagen zum Download für die eigene Verwendung. Machen Sie Schluss mit dem Aufschieben von schwierigen Gesprächen und steuern Sie Ihr Unternehmen mit gezielter Kommunikation!