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Logo HR Trainings & Beratung von Theresa Paul
Bild Theresa Paul beim Online Live Workshop zu Personalthemen

Praxis-HR-Workshops für Unternehmer und Führungskräfte

Online-Live-Workshops für konkrete Personalprobleme — praxisnah, interaktiv und sofort umsetzbar.

Für alle, die Mitarbeiterführung nicht länger dem Zufall überlassen wollen.

Begrenzte Teilnehmerzahl: 5–15 Personen
Dauer: 4 Stunden (Online live)

Wenn Personalthemen zur Belastung werden, braucht es Klarheit — keine Theorie.

Viele Unternehmer und Führungskräfte kennen Situationen wie:

  • Schwierige Mitarbeitergespräche werden immer wieder verschoben

  • Konflikte im Team kosten Zeit und Energie

  • Interviews fühlen sich unsicher an

  • Entscheidungen über Mitarbeiter fallen schwer

 

In den Praxis-HR-Workshops arbeiten wir genau mit diesen realen Situationen — nicht mit abstrakten Fallstudien.

Was die Workshops besonders macht

Praxis statt Präsentation

  • Arbeit an echten Situationen aus Ihrem Führungsalltag

  • Rollenspiele und konkrete Übungen

  • strukturierte Lösungsansätze

  • Raum für individuelle Fragen

 

Sie verlassen den Workshop nicht mit neuen Informationen, sondern mit klaren Handlungsoptionen.

Aktuelle Workshopthemen

Schwierige Mitarbeitergespräche souverän führen

Wie Sie kritische Themen ansprechen, ohne Eskalation oder Vermeidungsverhalten.

Treffsichere Interviews führen

Wie Sie Recruitingentscheidungen sicher treffen — statt sich auf Bauchgefühl zu verlassen.

Weitere Workshops in Vorbereitung

Weitere Themen rund um Führung, Konfliktmanagement und Personalstrukturen folgen.

Format & Ablauf

  • Online live

  • Interaktives Halbtagesformat (4 Stunden)

  • Teilnehmerzahl bewusst begrenzt

  • Mindestteilnehmerzahl erforderlich

 

Die kleine Gruppengröße ermöglicht intensives Arbeiten und individuelle Rückfragen.

Für wen die Workshops geeignet sind

Für Unternehmer und Führungskräfte, die:

  • keine eigene HR-Abteilung haben

  • Personalthemen selbst verantworten

  • konkrete Situationen souverän lösen wollen

  • Führung strukturiert entwickeln möchten

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